世茂专业管理技术人员培训简介

发布时间:2018-03-18 11:07

世茂专业管理技术人员继续教育与培训是以世茂工学院为依托,秉承“立足企业,服务社会”培训宗旨,每年为世茂和社会上万名专业管理人 员、专业技术人员开展继续教育培训。

一、承办世茂重点培训项目

1.世茂计财专业岗位人员培训项目

2011 年10月至2014年7月,从世茂公司中选拔出34人参加了两年的全脱产培训。该培训项目旨在使非财务人员及经营者能够看透各式报表,听懂财务语言,学 会用财务思维和方法解决管理难题、解决业务问题,在企业创新投资、产业优化、资本升级过程中,洞悉存在问题,控制风险发生,提高管理能力。

主要培训内容:非财务人员的财务管理、通俗易懂的财务知识、财务风险管理、财务与业务的成本核算、如何阅读财务报表、项目管理中的财务控制、经营分析与问题诊断战略收购与兼并、业务目标与资金安全的平衡、企业会计准则、公司法、企业所得税法等。

 

2.世茂国际贸易培训班

2014年12月至2015年7月,从世茂公司中选拔出30人参加了五个月的全脱产培训。该培训项目旨在为公司充实人才队伍、提升人才队伍水平,促进各项生产经营更高目标的实现。

主要培训内容:开设有《商务英语》等3门专业基础课程,《国际贸易实务》等9门专业核心课程,《商务应用写作》等5门专业实践课程和《涉外财务会计》等4门提升课程共936学时,安排丰富的专题讲座104学时,军事训练、答辩及总结各1周。

 

3.风险控制体系建设培训项目

2016 年为服务于各战略管控部门、业务支持服务部门、战略支撑部门、各平台公司、直管单位以及要素管理单位领导以及风控专业管理人员的风险控制管理要求,组织开展风险控制知识培训。该培训旨在帮助学习者提高风险防控意识,增加风险管理经验,强化风险管控理念、方法、及风控体系建设能力,打造风险管控文化。

主要内容:转变观念提高风险防控意识、风控体系建设经验分享、风险管理及内部控制理念、风险控制体系框架、风险控制法律法规、真实案例分析讨论、编写风险控制手册等

 

 

 

二、举办世茂财务、统计等专业人员继续教育培训

1、财务人员继续教育培训

根据世茂转型发展需要,进一步适应国家财税制度改革,提高财务岗位人员知识水平和操作技能,举办全公司财务人员继续教育培训。

财务培训主要内容:一是加强管理会计建设,提高财会人员价值创造力;二是营改增政策解读与实务操作;三是财政部新出台的准则解释及相关会计政策解读:(1) 《企业会计准则解释第7号》 ;(2)《商品期货套期业务会计处理暂行规定》 ;(3)中华人民共和国财政部国家档案局令 第79号——会计档案管理办法;关于新旧《会计档案管理办法》有关衔接规定的通知;四是聚焦公司财务管控体系以及财务专业风险控制体系建设等。

 

2、统计人员继续教育培训

为了使统计人员深刻领会2016北京市新统计政策精神,指导日常统计工作,规避和化解统计违法行为;解读 “浙江市统计条例”和“统计上严重失信企业信息公示暂行办法”。提升统计人员个人综合素质以适应企业新型管理模式的高速运转,组织开办统计人员继续教育培训。

统 计培训主要内容:一是年度北京市统计执法检查重点内容及处罚形式;二是深度剖析年度统计执法检查中典型案例,规避和化解统计违法行为;三是解读 “北京市统计条例”和“统计上严重失信企业信息公示暂行办法”;四是财务共享服务中心的概念、内涵、特征及作用;五是财务共享服务中心对集团成本投入与核心业务竞争力的影响;六是统计人员如何调整传统思维方式,提升个人综合素质以适应新型财务管理模式的高速运转;七是传统的统计工作如何与财务共享服务中心衔接等。

 

三、优秀班组长培训已经成为培训品牌

加强企业班组长队伍建设,加强基础管理人才培训及培养,是实现公司改革创新的基础力量,建立健全班组长培养、选拔、任用、考核、激励的动态管理机制,做好后备班组长的储备,举办世茂班组长任职资格取证培训班;提高班组管理能力的优秀班组长培训班。

通过培训使班组长提高“五才、五力、八会”的综合能力 。(五才:德才、干才、口才、文才、谋才;五力:学习力、执行力、凝聚力、创造力、应变力;八会:会学会干、会写会算、会说会管、会创会看)

主要内容:转变观念团队训练、班组管理的规章制度、班组长的岗位职责、班组常见的管理手段、班组日常具体工作案例学习、班组团队建设的基本方法、班组质量管理等

 

四、管理工具类培训

1.计算机应用培训

面向世茂公司专业技术(管理)人员开办Office Visio办公绘图软件、数据库管理、PPT制作等培训,旨在进一步提高学员业务管理信息化技术水平和办公自动化应用能力。

主要内容:图形图像制作、数据库管理、办公自动化、Visio培训、PPT设计制作等

 

2.应用文写作

为适应世茂“全面深化改革、实现转型发展”的需要,进一步提高相关人员的公文写作水平,举办公文写作知识培训班。

培训班目的在于通过培训使学员掌握通报、请示及通知的写作方法;掌握公文处理与管理规范;掌握请示报告和总结的写作方法;使学员能够快速提升公文写作技能,从而提高各单位工作人员的公文写作水平,进一步提高办公效率和办事能力。

主 要内容:第一部分:公文写作概述—— 1)公文的概念和类型;2)公文的特点和作用;3)公文的体式写作规范及要求。 第二部分:公文格式新规范—— 1)公文格式的特点;2)公文格式构成要素及标识规则;3)公文写作技法与规范化处理操作实务。  第三部分:常用公文的写作—— 1)常用公文文种的撰写规范与写作要领;2)通知和通报的写作要求及注意事项;3)请示的写作要求及注意事项等。  第四部分:介绍世茂新媒体宣传平台、新闻及写作方面的内容和要求等。 

 

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